GY.I.K.
Az Euro-Contact Business School távokatási rendszere –
Supported open learningTM
Az Open University és az Euro-Contact Business School által alkalmazott távoktatási módszer Európában is élenjáró, kiugróan magas színvonalú integrált képzési módszer. Jelenleg ez a legkorszerűbb, leghatékonyabb rendszer, amely lehetővé teszi a munka melletti önálló, rugalmas tanulást. Segítségével a résztvevők párhuzamosan sajátíthatják el az elméleti ismereteket és a gyakorlati megoldásokat és alkalmazásokat.
Az OU/ECBS Supported Distance Teaching© rendszerelemei
Tantárgyaink főeleme a multimédiás oktatócsomag, mely alapvetően kommunikációs eszköz tanár és diák között. A tankönyvek mellett más, az egyéni tanulást támogató eszközök (DVD, CD, esetenként szoftverek) együttese alkotja a tancsomagot.
Hallgatóinknak tantárgyanként 5 alkalommal van lehetőségük csoportos konzultáción részt venni. Ezek a konzultációk a problémamegoldásra, az egymástól való tanulásra és a tanultak alkalmazására épülve kívánják a tudást átadni.
Intézményünk egyedileg fejlesztett - csak az Euro-Contact hallgatói számára hozzáférhető -, Internet alapú interaktív tanulási lehetőséggel is kiegészíti képzési rendszerét. Ez a Web alapú "virtuális iskola" jelentős segédeszköze lett az otthoni tanulásnak, a hallgatók, az oktatók és az ECBS munkatársaival való kapcsolattartásának.
A tantárgy elsajátítását segítik a saját tapasztalatokra építő, egyénileg elkészítendő dolgozatok. A dolgozatok révén hathatós segítséget kapnak az ismeretek saját munkájukban történő gyakorlati alkalmazásában.
A dolgozatok további célja a hallgató elméleti és gyakorlati ellenőrzése. A dolgozat nem vizsga jellegű számonkérési eszköz, sokkal inkább egy coaching módszer, ily módon azok megírásához - a tanári segítséget is tartalmazóan - minden segédeszköz használható. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a hallgatók közös, vagy akár csak hasonló dolgozatokat adhatnak be. Ezt intézményünk súlyos vétségnek tekinti, melynek következményeit a tanulmányi és vizsgaszabályzatban rögzíti.
Minden program részét képezi legalább egy 2,5 napos hétvégi tréning. Ez képzési rendszerünk egyik legfontosabb eleme, melynek szerepe, hogy az azonos problémával rendelkező, különböző területen és beosztásban dolgozó menedzserek közösen, egymás tudását kiegészítve adják át egy-egy problémamegoldás során a tapasztalataikat, és a gyakorlatban tapasztalják meg az alkalmazás sikerének élményét. Egy ilyen hétvégén általában 50-60 hallgató és 4-5 oktató vesz részt. A tréningeken való részvétel kötelező.
Csoportos coaching
A személyes és az on-line konzultációk, a dolgozatok, valamint a tréningek alkalmával tanáraink személyes fejlesztési tanácsadó tevékenységet is végeznek. E tevékenység során segítséget kaphatnak az elsajátított ismeretek saját munkájukban történő alkalmazással kapcsolatban is.
Tréningek
2014. májusában induló kurzusainkra a jelentkezési határidő április 22.
A jelentkezési lap és a képzésekről szóló legfrissebb információ már megtalálható honlapunkon.