Menedzserképzés
Vállalati hatékonyság és piacképesség növelése
A kurzus elvégzése után a résztvevők képesek lesznek a szervezet belső erőforrásait hatékonyan működtetni, a lehetőségeket maximálisan kihasználni, illetve a piac változásaihoz alkalmazkodni egyéni, csoport és szervezeti szinten egyaránt. A tananyag felépítésével a valós mindennapi életet kívántuk követni, amikor nem egymástól elkülönülve, hanem „azonos időben” tárgyaljuk a vállalati erőforrások kezelésének alapvető technikáit. Így azt szeretnénk megtanítani, hogyan kell egy időben a piacra, a dolgozókra, a működésre, a pénzügyekre és az információ kezelésére koncentrálni.
Tartalom:
A gazdaságos működés biztosítása
Ebben a részben bemutatjuk az összefüggéseket a tevékenységek tervezése és ütemezése, a működés gazdaságossága, a minőség, az emberi erőforrás és a marketing, az erőforrások gazdaságos felhasználása között, illetve olyan új eszközöket és menedzsment technikákat ismertetünk meg a hallgatókkal, amelyekkel lényegesen megkönnyíthetik és hatékonyabbá tehetik munkájukat.
Az információ, mint erőforrás
A gördülékeny és gyors adat- és információkezelés rengeteg időt takarít meg a menedzserek számára, illetve segítséget nyújt abban, hogy döntéseiket nagyobb megalapozottsággal és biztonsággal tudják meghozni. Ebben a részben arra tanítjuk meg a hallgatókat, hogy milyen információkat és miként kell gyűjteni, illetve hogy ezek az információk milyen feldolgozást követelnek ahhoz, hogy ténylegesen hatékony eszközei legyenek a menedzseri munkának.
A pénz, mint erőforrás
Építve a Vezetői számviteli ismeretek menedzsereknek tantárgyban tanultakra, mélyebb ismeretekre tehet szert a pénzügyi elemzések és a beruházás-gazdaságossági számítások terén. Ezzel a tudással tevőlegesen részt tud venni cégének pénzügyi, gazdasági döntéseiben. Képes lesz elemezni a rendelkezésre álló mérleg és pénzügyi adatok alapján saját és konkurenciájának hosszú távú versenyképességét.
Az ember, mint erőforrás
Nem elfelejtve mindazt, amit a motivációkról és a megfelelő munkakörülményekről tanítottunk az előző tantárgyakban, a fő hangsúlyt most arra helyezzük, hogy miként lehet az emberrel, mint erőforrással a leghatékonyabban gazdálkodni.
Versenypiaci stratégiák - marketing
Ez a blokk az eddig tanult lényeges marketing eszközöket integrálja, és arra készíti fel a hallgatókat, hogy milyen eszközökkel lehet a piacon a versenyelőnyt megtartani, továbbá milyen verseny és marketing stratégiák kialakítása és végrehajtása szükséges ehhez.
A tantárgyhoz egy két és fél napos hétvégi tréning tartozik.
Vállalati hatékonyság és piacképesség növelése
„A szemeszter célja a humánerőforrás menedzsment, a változás-menedzsment, a pénzügy és a marketing ismeretek szintetizálása annak érdekében, hogy a hallgató gondolkodásában, döntéseiben, cselekedeteiben megszilárduljanak a magas szintű menedzseri tudás elemei. Ezt a fajta tudást elengedhetetlennek tartom mindazok számára, akik a mindennapi munkájuk során komplex döntéseket hoznak. Márpedig mindannyian ilyenek vagyunk.”
Dr. Varga Kálmán
Elnök-vezérigazgató
Radar Zrt.